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勇立潮头 | 省卫生健康委医政医管处与苏州永鼎医院党组织落实共建工作

合作促发展  争先立潮头
省卫生健康委医政医管处与苏州永鼎医院党组织落实共建工作
 
自长三角一体化战略部署深入推进以来,苏州永鼎医院积极探索联学联创、共建共享的新思路,构建长期发展的新格局。1124日,我院召开了省卫生健康委医政医管处-苏州永鼎医院党组织共建暨长三角生态绿色一体化永鼎医院项目汇报会。江苏省卫生健康委机关党委副书记陈俊强,江苏省卫生健康委医政医管处处长、党支部书记刘益兵,吴江区卫生健康委主任沈宇,上海仁济医疗管理有限公司行政总监陆伟蓉,苏州永鼎医疗管理服务有限公司董事长陈刚,副董事长许瑞瑾,苏州永鼎医院院长葛建一,党总支书记、行政副院长黄春富及其他院部领导出席,共同研究省卫生厅医政医管处与苏州永鼎医院党组织的共建工作。
 

 
01项目汇报
 

 
会上,葛建一首先汇报了长三角生态绿色一体化永鼎医院项目。“我们要导入同城上海的经验,深化改革医护养一体化服务方式,以医护养融合体系赋能姑息医疗和医疗照护。”他指出要紧随“同城上海”的建设规划,立足于与上海仁济医疗集团的十年合作上,优化医护养资源共享,加强专家技术交流,稳步运行绿色通道以及互联网医院建设,充分发挥医护养融合在姑息医疗与医疗照护的关键作用。
 

 
在听取项目汇报后,刘益兵表示,“现在国家高度重视老年化的问题,发展养老专科是医疗事业发展的方向之一,了解下来,永鼎医院医养结合项目的应用是很有意义,值得大力推进的。另一方面,就目前非公医疗机构的百姓满意度和好评度,我们是非常认可的,在未来也将积极拓展合作新空间”。
 
 
02党建引领
 
随后,葛建一与刘益兵共同探讨了党建引领苏州永鼎医院等级医院创建项目,提出要以共建的形式开展“二甲复审”工作,完善党建引领制度建设,加强医疗行风建设,进行定期监督检查,承担社会责任,圆满完成政府部门的部署与要求,并就如何做好共建工作进行具体规划。
 

 
近年来,苏州永鼎医院为确保顺利开展二级甲等医院评审工作,从思想建设、组织建设和落实标准上做好充分的准备。陈刚强调苏州永鼎医院将坚持与时俱进,以长期发展为导向,在实现高质量发展上积极作为。对此,刘益兵作出充分肯定,并将在组织联建、活动联办、资源联享、人才联培等方面给予大力支持,推动苏州永鼎医院在长三角一体化医疗事业中争做示范、走在前列的步伐。
 


 
风劲帆满海天阔,击鼓催征稳驭舟。面对机遇,苏州永鼎医院将以党建引领完美落实共建工作,以奋进之姿践行医疗创新新模式,为融入长三角,建设百姓满意的医院而砥砺前行!
 
 
 
 
 


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